تعليق حضور الموظفين لمقرات العمل في السعودية

2020-03-18T11:02:58+02:00
العرب
18 مارس 2020آخر تحديث : الأربعاء 18 مارس 2020 - 11:02 صباحًا
تعليق حضور الموظفين لمقرات العمل في السعودية

أعلنت الحكومة السعودية، تعليق حضور الموظفين لمقرات العمل وذلك في جميع الجهات بالقطاع الخاص بالبلاد لمدة 15 يوما، وذلك في ظل محاربتها تفشي فيروس كورونا المستجد.

ووفقا لوكالة الأنباء السعودية الرسمية واس، فقد تقرر تعليق حضور الموظفين لمقرات العمل وذلك في جميع جهات القطاع الخاص لمدة 15 يوما، وذلك للمساعدة في مكافحة السلطات الصحية انتشار الفيروس المستجد.

وقالت الوكالة أن الدولة طالبت بتفعيل إجراءات العمل عن بعد عدا القطاعات الحيوية وقطاعات البنية التحتية الحساسة مثل الكهرباء والمياه والاتصالات.

وطالبت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية جميع المنشآت في القطاع الخاص الالتزام بالتالي:

أولا: تعليق حضور العاملين للمكاتب الرئيسية لمنشآت القطاع الخاص لمدة 15 يوما.

ثانيا: قيام منشآت القطاع الخاص بتقليص أعداد العاملين في فروعها ومكاتبها ومرافقها الأخرى إلى الحد الأدنى اللازم، لتسيير العمل وتوافر سلاسل الإمداد، بحيث لا يزيد عدد العاملين المتطلب حضورهم في أماكن العمل عن “%40″، من مجموع العاملين في مقر المنشأة.

ثالثا: يستثنى من البندين الأولين، جميع الأنشطة التي تتعلق بتوفير الغذاء والدواء وسلسلة الإمدادات والخدمات اللوجستية الخاصة بها حتى توفيرها للمستهلك النهائي، وذلك مع مراعاة ما صدر من أوامر سامية بهذا الخصوص.

رابعا: تطبيق آليات العمل عن بعد واستخدام الوسائل والتطبيقات الإلكترونية في ممارسة الأنشطة، وتوفير السلع وتقديم الخدمات قدر الإمكان، ومراعاة دليل العمل عن بعد الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

خامسا: منح إجازة إجبارية مدتها (14) يوما ولا تحسب من رصيد الإجازات، لجميع العاملين الذين يندرجون ضمن الحالات الآتية: “الحامل والمرضع، الأمراض التنفسية، أمراض نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة، الأورام، الأمراض المزمنة، والعاملين الذين تزيد أعمارهم على خمس وخمسين سنة”.

سادسا: بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص التي تقدم خدمات مرافق لجهات حكومية فعليها التنسيق مع تلك الجهات قبل تعليق الحضور لمقرات العمل.

سابعا: لمنشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها الالتزام بنسبة من يتطلب حضورهم في مقرات العمل المحددة في البند (ثانيا) أعلاه، أن تقدم طلباتها للجهة التي تشرف عليها.

كما أوضحت الوزارة أنه يمكن لمنشآت القطاع الخاص أن تقدم استفساراتها حيال آلية العمل عن بعد، وذلك عبر وسائل التواصل التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما دعت إلى الاستفسار المستمر حول الإجراءات الصحية الاحترازية اللازم اتباعها عبر وسائل التواصل الخاصة بالوزارة.

يذكر انه كان آخر إحصائية لعدد مصابي فيروس كورونا بالمملكة هو 133 حالة إصابة مؤكدة بالفيروس المستجد، من بينها 6 حالات تعافت، بينما يتلقى 127 العلاج.

موضوعات تهمك:

أول حالة وفاة بفيروس كورونا في تركيا

حظر التجول في تونس لمواجهة كورونا

رابط مختصر

عذراً التعليقات مغلقة